Läbipõlemine ja depressioon on viimastel aastatel ühed levinuimad põhjused inimeste töövõime vähenemisel.
Telia töötajad istutasid Kuusalu lähedale umbes hektari suurusele alale 2500 noort harilikku kuuske, mis aitavad juba oma kümnendaks eluaastaks siduda kuni 27,5 tonni CO2-te.
CV Keskuse andmetel asetus Telia viimase kümnendi ihaldusväärseimate tööandjate arvestuses kõrgele 2. kohale.
Kuna läbipõlemine ja depressioon on viimastel aastatel aina enam levinud põhjuseks inimeste töövõime vähenemisel, hakkab Telia kõigile oma töötajatele pakkuma võimalust saada tasuta vaimse tervise nõustamist.
Kolmapäeval, 16. septembril tunnustas Eesti Inimõiguste Keskus ja Sotsiaalministeerium kvaliteedimärgisega “Austame erinevusi” 32 tööandjat, kes on võtnud fookusesse mitmekesisuse ja kaasatuse edendamise oma organisatsioonis.
Töövõtjad valisid 2020. aasta Eesti ihaldusväärseimaks tööandjaks Telia Eesti, kes võttis armastatuima tööandja tiitli üle tänavu teise koha saavutanud Eesti Energialt.
Alates septembrist on Telia Eesti ärikliendiüksuse juht Holger Haljand.