Innovatsioon
3 min lugemine
Telia on noorte seas endiselt ülipopulaarne praktikakoht ning 2026. aastal soovis ettevõttesse praktikale tulla 1641 tulevikutegijat.
Sel korral oli ettevõtte poolt kandideerimiseks avatud 23 praktikakohta, mis tähendab, et ühe koha peale jagus keskmiselt üle 70 huvilise.
Telia personali- ja praktikaprogrammi juhi Pirkko Saare sõnul näitab pidevalt kõrge huvi seda, et noored hindavad nii tugevat mentorlust kui ka võimalust teha praktika ajal päris asju päris klientide heaks.
„Oleme mõne aastaga jõudnud olukorda, kus Telia praktikaprogramm on paljude jaoks üks ihaldusväärsemaid stardiplatvorme Eesti tehnoloogiasektoris. 2024. aastal kandideeris meile praktikale ligi 1000 noort, mullu üle 2300 ning ka tänavune 1641 avaldust on väga kõnekas number. See on meie jaoks väga suur tunnustus,“ ütles Saar.
Kõige ihaldatumad kohad: arendaja, andmehaldus, UX disain ja testimine
Kõige populaarsemad praktikakohad olid ka sel aastal seotud tehnoloogiaga. Suurima tähelepanu pälvis arendaja positsioon, kuhu kandideeris lausa 233 noort. Suurt huvi pakkusid ka andmehalduse, UX-disaini ning testija praktikakohad.
„Arendaja roll on aasta-aastalt üha populaarsem ning noorte huvi andmete, kasutajakogemuse ja testimise vastu näitab, et nad mõistavad tehnoloogiamaailma suundumusi ja olulisust. Praktikandid saavad Telias kogeda kogu arendustsüklit ning teha kaasa teekonna ideest tooteni ja kliendini välja,“ selgitas Saar.
Praktika kui hüppelava karjääriks
Pirkko Saare kinnitusel ei ole praktikaprogrammi eesmärk pakkuda üksnes lühiajalist kogemust, vaid luua päris karjäärivõimalusi. Praktikante kaasatakse meeskondadesse võrdväärsete tiimiliikmetena ning neid kaasatakse projektidesse, millel on reaalne mõju ettevõtte igapäevasele toimimisele.
„Soovime, et praktika ei jääks lihtsalt CV-reaks, vaid oleks kogemus, mis annab noortele enesekindluse ja oskused järgmise sammu astumiseks. Meie kogemus on näidanud, et Telias praktikal olnud noortel on hea võimalus hiljem meile päriselt kandideerides tööle saada ning on samal ajal kõrgelt tunnustatud ka teiste tööandjate juures,“ tõi Saar välja.
2024. aastal pälvis Telia Eesti Tööandjate Keskliidult tiitli „Parim praktikakoht“, mis Saare sõnul innustab ettevõtet igal aastal latti kõrgel hoidma.
„Parima praktikakoha tiitel ei ole lihtsalt järjekordne auhind või tunnustus, vaid meeldetuletus, et noorte ootused on kõrged. Meie ülesanne on tagada, et praktika Telias oleks sisukas, turvaline ja arendav kogemus igale osalejale,“ lisas ta.
Telia praktikaprogrammiga saab täpsemalt tutvuda ettevõtte veebilehel.
