Интернет
Чтение на 1 мин
Практика в Telia по-прежнему пользуется огромной популярностью среди молодежи, и в 2026 году в компанию поступила 1641 заявка на прохождение практики у создателей будущего.
В этот раз компания открыла 23 вакансии для практики, что означает, что в среднем на одну позицию было более 70 соискателей.
По словам руководителя по персоналу и программе практики Telia Пиркко Саар, стабильно высокий интерес свидетельствует о том, что молодые ценят как сильное менторство, так и возможность во время практики выполнять реальную работу для реальных клиентов.
«За несколько лет мы достигли ситуации, когда программа практики в Telia для многих стала одной из самых привлекательных стартовых площадок в эстонском технологическом секторе. В 2024 году мы получили почти 1000 заявок на практику, в прошлом году – более 2300, а в этом году поступила 1641 заявка, что также очень показательно. Это для нас большое признание», – отметила Саар.
Самые востребованные позиции: разработка, управление данными, UX-дизайн и тестирование
Самыми популярными местами для практики в этом году снова были те, что связаны с технологиями. Наибольшее внимание привлекла позиция разработчика – на нее поступило 233 заявки. Большой интерес также вызвали места для практики в сфере управления данными, UX-дизайна и тестирования.
«Роль разработчика с каждым годом становится все более популярной, а интерес молодых к данным, пользовательскому опыту и тестированию показывает, что они понимают тенденции и важность мира технологий. Практиканты в Telia могут пройти весь цикл разработки и внести свой вклад в путь от идеи до продукта и клиента», – пояснила Саар.
Практика как трамплин для карьеры
По словам Пиркко Саар, цель программы практики – не просто предложить краткосрочный опыт, а создать реальные возможности для карьерного роста. Практиканты включаются в команды на равных и участвуют в проектах, оказывающих реальное влияние на повседневную деятельность компании.
«Мы хотим, чтобы практика была не просто строчкой в резюме, а опытом, который дает молодым уверенность и навыки для следующего шага. Наш опыт показал, что у молодых людей, прошедших практику в Telia, есть хорошие шансы в будущем получить у нас реальную работу, и в то же время они высоко ценятся другими работодателями», – отметила Саар.
В 2024 году Telia получила звание «Лучшее место для практики » от Центрального союза работодателей Эстонии. По словам Саар, это вдохновляет компанию каждый год высоко поддерживать планку.
«Звание «Лучшее место для практики» – это не просто очередная награда или признание, а напоминание о том, что у молодых высокие ожидания. Наша задача – обеспечить, чтобы практика в Telia была содержательной, безопасной и развивающей для каждого участника», – добавила она.
Узнать больше о программе практики Telia можно на веб-сайте компании.
